Penjelasan Tambahan
Meningkatkan Kolaborasi Internal: Dengan meminta guru penggerak untuk berbagi pengetahuan, kepala sekolah dapat menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif di antara staf pengajar.
Ini memungkinkan penyebaran praktik terbaik dan pemahaman mendalam mengenai metode pengajaran yang efektif.
1. Optimalkan Sumber Daya Internal
Guru penggerak, sebagai agen perubahan, dapat membantu memaksimalkan potensi internal sekolah.
Mereka dapat memberikan wawasan dan strategi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, bahkan dalam keterbatasan ruang dan lingkungan kurang agamis.
2. Berfokus pada Peningkatan Kualitas
Dengan mendorong guru penggerak untuk berbagi pengetahuan dari program yang mereka ikuti, kepala sekolah dapat menekankan pada peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran.
Hal ini sesuai dengan tujuan mendukung peningkatan mutu pendidikan, terutama dalam situasi yang mungkin memiliki tantangan seperti ruang yang terbatas dan kondisi lingkungan tertentu.
Oleh karena itu, opsi a menjadi pilihan yang rasional dan strategis untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah dengan memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh guru penggerak.
Baca Juga: Semua Hal Tersebut Dibawah Termasuk Dalam 9 Langkah Pengujian Keputusan Kecuali
Dengan merinci kunci jawaban Pretest Modul 3 Guru Penggerak, diakhiri dengan harapan agar para pendidik dapat mengintegrasikan pemahaman ini ke dalam praktik sehari-hari mereka.